जबरदस्त आक्रोश के साथ जू. इ .संगठन नें प्रबन्धन को दी आन्दोलन की चेतावनी:

    सोनभद्र। जू0 इ् संगठन, अनपरा तापीय परियोजना द्वारा समय समय पर अपने सदस्यों के जायज माँगों/समस्याओं को पत्राचार एवं प्रबन्धन के साथ सम्पन्न द्विपक्षीय वार्ता के माध्यम से बार-बार प्रबन्धन के समक्ष प्रस्तुत कर समस्याओं के निराकरण कराये जाने पर आवाज उठाता रहा है। अनपरा तापीय परियोजना अत्यन्त सूदूर क्षेत्र में स्थित होने के कारण समस्त परियोजनाकमीर् अपने व अपने परिवार की चिकित्सा सुविधा हेतु परियोजना चिकित्सालय पर ही निभर्र है, परन्तु निगम प्रबन्धन की लापरवाही से परियोजना चिकित्सालय की स्थिति अत्यन्त दयनीय होती जा रही है। परियोजना चिकित्सालय से प्रदान की जा रही दवाईयों की गुणवत्ता बहत ही धटिया व दोयम दजेर् की है। ऐसे में चिकित्सा सुविधा के दृश्टिगत समस्त परियोजनाकमीर् अपने आप को असहाय एवं असुरक्षित महसूस कर रहे है। चिकित्सा व्यवस्था से सम्बन्धित समस्याओं पर वातार् में बनी सहमति के अनुसार अभी तक परियोजना चिकित्सालय में न ही एक्स-रे मषीन क्रय की जा सकी है, न ही अल्ट्रासाउन्ड प्रारम्भ हो सका है, न ही नई एम्बुलेंस का क्रय किया जा सका, वाडोर् की स्थिति दिन-प्रतिदिन जीणर्-षीणर् एवं दयनीय होती जा रही है। जिससे परियोजनाकमिर्यों को अपनी एवं अपने परिवार की चिकित्सा सुविधा के लिये दर-दर भटकना पड़ रहा है और परियोजना चिकित्सालय की लचर व्यवस्था एवं डाक्टरों की लापरवाही से कई कमिर्यों को अपनी जान भी गवानी पड़ी है। जब मरीज मरणासन्न की स्थिति में आ जाता है तब परियोजना चिकित्सालय के डाक्टरों द्वारा अन्यत्र रेफर किया जाता है जिससे मरीज की रास्ते में ही मौत हो जाती है। ऐसा प्रतीत होता है कि अनपरा परियोजना चिकित्सालय में डाक्टर नहीं मौत के सौदागर बैठे हंै। वहीं दूसरी ओर निगम मे प्रचलित पाली नीति के अनुसार पाली मे कायर्रत पाली कायर्/57वशर् की उम्र पूणर् कर चुकें अवर/सहायक अभियन्ताओं को ससमय पाली कायर् से अवमुक्त नही किया जा रहा है। जबकि संगठन द्विपक्षीय वातार् में कह चुका है कि आवष्यकता पड़नें पर निगम के पाली नीति दिनांक 20.11.2012 के अनुसार द्वितीय चक्र में सहायक अभियंताओं को पुनः 02 वशर् के लिए वरिश्ठता के आधार पर पाली कायर् हेतु तैनात किया जा सकता है। इसके अलावा प्रबन्धन निगम हित में बताकर स्थानीय स्थानान्तरण अनीति व मनमानें ढंग से लगातार कर रहा है, जो कि वास्तव में निगम हित में है ही नहीं। परियोजना प्रबन्धन द्वारा द्विपक्षीय वातार् में समस्याओं पर बनी सहमति लागू न होने की स्थिति में परियोजना अध्यक्ष इं0 हरिषंकर चैधरी जी, परियोजना सचिव सत्यम यादव जी एवं संगठन के सदस्यों ने आन्दोलन कायर्क्रम की रुपरेखा सौंपते हुए प्रबन्धन से कहा कि दिनंाक 25.08.2021 से पूवर् द्विपाक्षीय वातार् को पूणर्तया कायार्न्वित किया जाय। अन्यथा की स्थिति में संगठन के आगामी हानें वाले आन्दोलन से उत्पन्न औद्योगिक अषान्ति का जिम्मेदार प्रबन्धन स्वयं होगा। असंवेदनषील एवं उदासीन अनपरा प्रबन्धन संगठन को अभी तक वातार् हेतु पुनः आमंंित्रत नही किया है, जिससे यह प्रतीत होता है कि प्रबन्धन अपने कामिर्कों की समस्याओं के निराकरण के प्रति व परियोजना के प्रति अत्यन्त लापरवाह एवं गैर-जिम्मेदार है। प्रबन्धन की ऐसी उदासीनता एवं असंवेदनषीलता से संगठन के सदस्यों में भारी रोश एवं आक्रोष व्याप्त हैं। संगठन द्वारा प्रस्तावित विरोध प्रदषर्न/आन्दोलन कायर्क्रम तिथि एवं समय कायर्क्रम स्थल-अनपरा तापीय परियोजना कायर्क्रम (समस्त सदस्यों द्वारा) दिनंाक 25.08.2021 प्रातः 9 बजे से सायं 6 बजे तक परियोजना मुख्य द्वार काला फीता बाँधकर विरोध प्रदषर्न दिनांक 26.08.2021 सायं 4 बजे से 6 बजे तक मुख्य महाप्रबन्धक कायार्लय विरोध सभा दिनांक 27.08.2021 से 28.08.2021 प्रातः 9 बजे से सायं 6 बजे तक परियोजना मुख्य द्वार धरना प्रदषर्न उक्त विरोध/धरना प्रदषर्न कायर्क्रम के उपरान्त भी यदि चिकित्सा एवं पाली कायर् से अवमुक्त किये जाने सम्बन्धित समस्याओं का निराकरण यथाषीघ्र नही हुआ तो संगठन के समस्त सदस्य पुनः एक बड़े आन्दोलन कायर्क्रम के लिये हेतु बाध्य होगा, जिससे उत्पन्न किसी भी प्रकार की औद्योगिक अषान्ति के लिये परियोजना प्रबन्धन स्वयं पूणर् उत्तरदायी होगा। अतः संगठन के चिकित्सा संमंधित समस्यायों, पाली कायर् से अवमुक्त किये जाने सम्बन्धित समस्याओं के साथ समस्त समस्याओं के निराकरण हेतु यथाषीघ्र द्विपक्षीय वातार् कर आवष्यक कायर्वाही करने की कृपा करें, एवं अनीति पूणर् स्थनान्तरण को अविलम्ब निरस्त करें जिससे परियोजना पर कायर्रत समस्त कामिर्क विद्युत उत्पादन में अपना सफल योगदान प्रदान करते रहे। अन्यथा की स्थिति में संगठन द्वारा प्रस्तावित विरोध प्रदषर्न/आन्दोलन कायर्क्रम ससमय आरम्भ कर दिया जायेगा।                                                       

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